Fonctionnement du CSE

Les coulisses des réunions du Comité Social et Économique (CSE)

Le Comité Social et Économique (CSE) se positionne comme un acteur clé dans la vie des entreprises, favorisant le dialogue et la collaboration entre employeurs et employés. Les réunions du CSE, bien organisées et structurées, jouent un rôle essentiel dans cette dynamique. La fréquence des réunions La périodicité varie en fonction de la taille de

Fonctionnement du CSE

CSE : la gestion des heures de délégation des élus

Les heures de délégation attribuées aux élus sont le carburant nécessaire pour permettre au comité social et économique d’avancer. Pour que le travail du comité soit le plus efficace possible dans la défense des intérêts des salariés, une bonne gestion des heures de délégation est primordiale.

Fonctionnement du CSE

Missions et attributions du comité social et économique (CSE)

Le CSE porte des missions fondamentales au regard de ses attributions économiques ainsi qu’au niveau de ses attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Fonctionnement du CSE

Le Comité social et économique (CSE) : quelle est sa composition ?

Le CSE remplace les anciennes instances que sont le comité d’entreprise (CE), les délégués du personnel (DP) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Quelle est sa composition ?

Rédaction de PV des IRP

L’état du dialogue social en entreprise en 2022 : un état d’esprit plutôt négatif pour les représentants du personnel

Près de 2 représentants du personnel sur 3 considèrent que le passage en CSE a un impact sur leur situation en tant que RP. Ils sont aussi de plus en plus nombreux à estimer passer plus de temps à exercer leurs fonctions (59 %) alors qu’ils disposent de moins d’heures de délégation (48 %). Ces chiffres,