Fonctionnement du CSERédaction de PV des IRP

Le procès-verbal de réunion du CSE : pilier de la transparence, de la responsabilité et du fonctionnement de l’instance

La réalisation d’un procès-verbal de réunion de comité d’entreprise est essentielle pour plusieurs raisons : Documentation officielle Le procès-verbal constitue une documentation officielle et légale des discussions, des décisions et des actions prises lors des réunions du comité d’entreprise. Il permet de conserver une trace écrite des délibérations et des résultats obtenus, ce qui est

Fonctionnement du CSE

Le rôle essentiel du secrétaire du Comité Social et Économique (CSE)

Le secrétaire du Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle central et essentiel au sein de cette instance représentative du personnel. Chargé de diverses responsabilités administratives, organisationnelles et de communication, le secrétaire du CSE contribue à assurer le bon fonctionnement de l’instance. Qui peut être secrétaire du CSE ? Tout membre élu titulaire du

Fonctionnement du CSE

Les coulisses des réunions du Comité Social et Économique (CSE)

Le Comité Social et Économique (CSE) se positionne comme un acteur clé dans la vie des entreprises, favorisant le dialogue et la collaboration entre employeurs et employés. Les réunions du CSE, bien organisées et structurées, jouent un rôle essentiel dans cette dynamique. La fréquence des réunions La périodicité varie en fonction de la taille de

Fonctionnement du CSE

CSE : la gestion des heures de délégation des élus

Les heures de délégation attribuées aux élus sont le carburant nécessaire pour permettre au comité social et économique d’avancer. Pour que le travail du comité soit le plus efficace possible dans la défense des intérêts des salariés, une bonne gestion des heures de délégation est primordiale.

Fonctionnement du CSE

Missions et attributions du comité social et économique (CSE)

Le CSE porte des missions fondamentales au regard de ses attributions économiques ainsi qu’au niveau de ses attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.