Et le français dans tout ça

De l’intérêt de maîtriser l’orthographe et la grammaire

On peut admettre qu’une faute de frappe ou d’inattention se glisse dans un e-mail écrit trop rapidement. En revanche, les fautes de grammaire, de conjugaison ou les erreurs de syntaxe ont un impact très négatif sur votre crédibilité et celle de l’entreprise que vous représentez. Car, comment s’en remettre à l’expertise de quelqu’un qui ne

Revue de presse et de blogs

Écriture et grammaire inclusives : points de vue

Dans le cadre d’une mission de correctrice, j’ai relu fin d’année dernière un livre Blanc à destination des élus du Département de Loire-Atlantique pour le compte d’une agence de communication, qui appliquait l’écriture inclusive en recourant au point médian. C’était une première depuis que je relis des contenus rédactionnels. Pour le département, qui se dit

Et le français dans tout ça

Les points cardinaux : quand mettre la majuscule et la minuscule ?

Une cliente m’interrogeait, dans le cadre de la relecture d’un rapport d’activité d’un groupe public et réassureur international sur l’application des majuscules et minuscules pour les points cardinaux. Prenons l’exemple suivant : Du Massif central au Nord-Est/nord-est et au Sud-Est/sud-est de l’Île-de-France, des fissures sont apparues sur les murs et les façades de centaines de bâtiments.

Mes métiers

Comité Social et Économique (CSE) : quels sont les moyens dévolus à la rédaction des PV de l’instance ?

Dans le cadre des ordonnances réformant le Code du travail, les Comités d’hygiène et sécurité et des conditions de travail (CHSCT), les Comités d’entreprise et les délégués du personnel doivent disparaître au profit d’une nouvelle instance unique : le Comité social d’entreprise (CSE). Faisons un point complet sur ce qui change pour les PV de CE

Mes métiers

Secrétaire de CE/CHSCT/CSE : 5 bonnes raisons de déléguer la rédaction des PV de votre instance

Secrétaire élu d’une instance représentative du personnel (CE, CCE, CHSCT, CSE…), vous êtes amené à produire des documents à valeur légale, qui requièrent une grande qualité d’écriture. Le procès-verbal de vos réunions de comité d’entreprise ou de CHSCT est un de ces documents officiels impératifs. Cette restitution précieuse nécessite que vous y consacriez un temps