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De quoi on cause dans les réunions de CSE ?

Il faut savoir que l’employeur doit avant toute décision concernant la marche de l’entreprise, informer et consulter pour avis les instances représentatives du personnel. Pour autant, il conserve son pouvoir de décision. Les principales consultations Les grandes thématiques souvent abordées lors des séances de CSE et de CSSCT sont les suivantes. Les mesures affectant le

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Secrétaire du CE/CHSCT : de l’intérêt de déléguer la rédaction des PV

L’article R. 2325-3 du Code du travail indique que les délibérations des comités d’entreprise doivent être consignées dans un procès-verbal par le secrétaire et être communiquées au chef d’entreprise et aux membres du comité. L’article R. 434-1 du Code du travail met sa rédaction à la charge du secrétaire du comité, quel que soit l’objet de

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Secrétaire du CE/CHSCT : quelle est votre valeur ajoutée au sein de votre instance ?

Le comité d’entreprise doit être réuni, sur convocation du chef d’entreprise, au moins tous les mois dans les entreprises de 150 salariés et plus, au moins tous les deux mois dans les entreprises de moins de 150 salariés. Le temps passé en réunion n’est pas imputé sur le crédit d’heures alloué. Pour rappel, le comité

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CE/CHSCT : que doit contenir un PV et quelle forme peut-il prendre ?

Les deux tâches qui sont attribuées au secrétaire sont l’ordre du jour de chaque réunion dont il a la charge de rédiger conjointement avec le président et la rédaction des procès-verbaux.  L’établissement d’un procès-verbal est rendu obligatoire par l’article R. 434-1 du Code du travail, qui met sa rédaction à la charge du secrétaire du

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Secrétaire de CE/CHSCT : la rédaction du procès-verbal vous incombe

L’établissement d’un procès-verbal est rendu obligatoire par l’article R. 434-1 du Code du travail, qui met sa rédaction à la charge du secrétaire du comité, quel que soit l’objet de la réunion (information, consultation, voire demande d’avis conforme). L’établissement d’un compte rendu constitue une image parfaitement fidèle et précise de la réunion et peut par