Gaëlle Picut du blog En aparté nous fait part d'un témoignage de Lola, cadre salariée en télétravail, relativement satisfaite de ce mode d'organisation.
Si les entreprises françaises sont de plus en plus portées vers des outils collaboratifs et les équipements mobiles, elles ne sont pas encore prêtes à généraliser le télétravail. Dans son étude, qui s'intitule "Dynamiser le télétravail : un enjeu décisif pour la croissance et l'emploi", la CCIP (chambre de commerce et d'industrie de Paris) formule
Le Centre d'Analyse Stratégique (CAS) vient de rendre son rapport de synthèse "Le travail et l'emploi dans vingt ans" et en profite pour se projeter dans le futur. Depuis les années 70, le travail a subi bon nombre de mutations. Durant les 20 prochaines années, il en sera de même. Les grandes tendances actuelles comme
via owni.fr Article très intéressant alors même que le monde a adopté les e-mails, Internet, les téléphones portables et aujourd’hui les réseaux sociaux, beaucoup font toujours de longs trajets au volant, ou en transport en commun et s’assoient souvent devant le même ordinateur portable qu’à la maison. Pourtant des études ont d'ores et déjà démontré
4tweetsretweet via www.zevillage.net Xavier de Mazenod a évoqué un débat qui s'est tenu en mars sur le thème : Travail à distance, peut-on concilier éloignement géographique et proximité relationnelle ? Que vous soyez télétravailleur depuis chez vous ou télétravailleur salarié, et à distance de votre hiérarchie et collaborateurs, pensez-vous que la mise en place de
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