Dans le cadre des ordonnances réformant le Code du travail, les Comités d’hygiène et sécurité et des conditions de travail (CHSCT), les Comités d’entreprise et les délégués du personnel doivent disparaître au profit d’une nouvelle instance unique : le Comité social d’entreprise (CSE). Faisons un point complet sur ce qui change pour les PV de CE
Compliquée à financer, difficile d’accès pour les salariés des PME, peu utile dans la recherche d’un emploi… la formation professionnelle doit faire face à de nombreux a priori. Pourtant, ce sont 6 demandeurs d’emploi sur 10 qui trouvent un poste moins de 6 mois après avoir suivi une formation ! Découvrez la suite en infographie.
L’établissement d’un procès-verbal est rendu obligatoire par l’article R. 434-1 du Code du travail, qui met sa rédaction à la charge du secrétaire du comité, quel que soit l’objet de la réunion (information, consultation, voire demande d’avis conforme). L’établissement d’un compte rendu constitue une image parfaitement fidèle et précise de la réunion et peut par
L’établissement d’un PV est rendu obligatoire par l’article R. 434-1 du Code du travail, qui met sa rédaction à la charge du secrétaire du comité, quel que soit l’objet de la réunion. L’établissement d’un compte-rendu constitue une image parfaitement fidèle et précise de la réunion et peut par conséquent servir de document de travail pour
Notre rapport à l'écrit et à la lecture est bouleversé depuis plusieurs années. On écrit tous les jours, à tout le monde, sans bien souvent se relire. Il n'y a qu'à voir l'importance des moyens de communication comme les blogs. L'e-mail est devenu l'outil de communication professionnel de tous les instants. Tout le monde poste,
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