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Xavier de Mazenod a évoqué un débat qui s’est tenu en mars sur le thème : Travail à distance, peut-on concilier éloignement géographique et proximité relationnelle ?
Que vous soyez télétravailleur depuis chez vous ou télétravailleur salarié, et à distance de votre hiérarchie et collaborateurs, pensez-vous que la mise en place de ce mode d’organisation de travail a contribué à une meilleure efficacité managériale dans un esprit de confiance et de dialogue ?
Et vous, freelances, avez-vous le sentiment, malgré la distance géographique avec vos clients d’avoir pu instaurer cette proximité relationnelle, si toutefois vous la recherchiez ?
