Le Centre d'Analyse Stratégique (CAS) vient de rendre son rapport de synthèse "Le travail et l'emploi dans vingt ans" et en profite pour se projeter dans le futur. Depuis les années 70, le travail a subi bon nombre de mutations. Durant les 20 prochaines années, il en sera de même. Les grandes tendances actuelles comme la porosité grandissante entre vie pro et vie perso, la remise en cause d'unités comme le lieu de travail ou de temps vont continuer leur évolution. Mais à quoi ressemblera vraiment l'emploi en 2030 ? Plusieurs scénarios sont possibles…

via redaction.blog.regionsjob.com

Article tiré du blog Mode(s) d'emploi qui confirme que de nouvelles formes d'organisation de travail comme le télétravail et de formation (e-learning…) continueront de se diversifier et se développer, pour mieux répondre aux besoins et/ou attentes des salariés.

Website Comments

  1. Florence Augustine
    Répondre

    Bonjour,
    En tant que cabinet de recrutement, au coeur des problématiques du marché de l’emploi, vous devez répondre aux besoins et attentes de vos clients, les employeurs, mais aussi faire face à ceux des salariés. Ce qui fait de vous un acteur de plein droit pour tenter d’accompagner ces évolutions dans les meilleures conditions.

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