Le télétravail, c’est-à-dire travailler à partir de la maison, donne des employés plus productifs, plus heureux et qui démissionnent moins souvent, conclue une récente recherche de la Stanford University, en Californie.
Pour ceux qui craignent de "souffrir" de l'isolement, il est sans doute préférable de ne pas choisir de télétravailler "à plein temps" ou encore de choisir un tiers lieu autre que son domicile.
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